Einsteigen und weiterkommen

Bei unserer täglichen Arbeit haben wir folgende Vision vor Augen: «Die Zentralbahn – die Eisenbahnperle der Schweiz.» Dafür sind wir gemeinsam, wirkungsvoll und überraschend unterwegs – das sind unsere Kernwerte. Zusammen mit unseren Führungsgrundsätzen schaffen wir ein Umfeld, in dem sich all unsere fast 500 Mitarbeitenden wohl fühlen und sich persönlich und beruflich weiterentwickeln können.

Werte

  • gemeinsam (offen – respektvoll – lösungsorientiert)
  • wirkungsvoll (engagiert – nachhaltig – professionell)
  • überraschend (clever – mutig – charmant)

Führungsgrundsätze

  • Ich handle unternehmerisch. (konstruktiv/kritisch – kundenorientiert – vernetzt)
  • Ich schaffe Orientierung. (zielorientiert – vorbildlich – verständlich)
  • Ich schenke Wertschätzung. (fair – authentisch – fördernd)

Auf der Strategie-Seite gibt es dazu noch detailliertere Informationen.

Top Arbeitgeberin

Die Zentralbahn gehört zu den besten Arbeitgebern der Schweiz. Im Rahmen der Mitarbeitenden-Zufriedenheitsumfrage (MaZu 2021) haben wir die Zertifizierung «Top Arbeitgeber» erlangt. Schweizweit wurden 165 Unternehmen verglichen – wir waren unter den Top 20. Unsere Mitarbeitenden loben insbesondere das wertschätzende Arbeitsklima und die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Nachfolgender Inhalt ist allenfalls nicht barrierefrei.Das Video zeigt verschiedene Zentralbahnmitarbeitende bei ihrer Arbeit. Zuerst wird der Luzerner Hauptbahnhof aus der Vogelperspektive gezeigt. Dann wird hineingezoomt und ein Lokführer kommt am Bahnhof beim Zug an. Er steigt in den Zug ein und beginnt mit seiner Arbeit. Er fährt den Zug, zwischendurch werden schöne Landschaftsaufnahmen gezeigt, an denen er vorbeifährt. Der Lokführer ist zufrieden und übt seine Arbeit gerne aus. Er blickt in die Kamera und sagt: «Darum.» Szenenwechsel: Nun ist ein ungefähr 10-jähriges Mädchen in der 2. Klasse im Zug mit ihrer Mutter zu sehen. Sie beisst in einen Apfel und die beiden geniessen ihre gemeinsame Zeit. Sie schauen aus dem Fenster, das Mädchen zeigt der Mutter etwas und beide freuen sich über die schöne Aussicht. Dann läuft eine Zugbegleiterin durch das Abteil. Sie kommt bei der Mutter und beim Kind an und sie begrüssen sich. Das Mädchen streckt ihr das Billett entgegen. Die Zugbegleiterin nimmt es entgegen, stempelt es ab und gibt es dem Mädchen dankend zurück. Sie schauen sich freundlich an. Die Zugbegleiterin blickt in die Kamera und sagt: «Darum.» Szenenwechsel: Das Bürogebäude der Zentralbahn wird von aussen gezeigt. Anschliessend werden verschiedene schnelle Ausschnitte von Büro-Mitarbeitenden bei der Arbeit eingeblendet. Zwei Mitarbeitende der Leitstelle sind vor vielen Bildschirmen zu sehen, ein Mitarbeiter ist am Telefonieren. Danach wird eine Reiseberaterin gezeigt, die eine Kundin freundlich berät. Anschliessend sind fünf Mitarbeitende in einem Meeting zu sehen. Der Hauptprotagonist bedankt sich bei den Arbeitskolleg:innen für das Meeting, klappt den Laptop zu und verlässt den Meetingraum. Er läuft an der Kaffeelounge vorbei, winkt vier Mitarbeitenden zu, die in der Pause sind und geht weiter. Es folgen Nahaufnahmen seiner Schritte durch das helle, moderne Büro, er geht die Treppe hinunter und legt seinen Laptop am Arbeitsplatz ab. Im nächsten Schnitt ist er an einem sonnigen Sommertag am See zu sehen. Er breitet sein Badetuch aus und sitzt mit drei Kolleg:innen gemütlich in der Mittagspause zusammen. Nach dem Essen springen sie zur Abkühlung in den See. Seine Kollegin, die bereits im Wasser ist, winkt ihm lachend zu. Er macht einen Köpfler, taucht auf, wischt sich die Haare aus dem Gesicht, lächelt in die Kamera und sagt: «Darum.» Szenenwechsel: Ein Mitarbeiter ist zu Hause im Homeoffice konzentriert am PC bei der Arbeit zu sehen. Die Uhr am PC zeigt 12 Uhr. Er sperrt den Computer, nimmt sein Headset ab und verlässt den Arbeitsplatz. Er hebt einen vollen Wäschekorb auf und läuft Richtung Waschküche. Mit dem Wäschekorb in der Hand kommt er an der Kamera vorbei, schaut hinein, lächelt und sagt: «Darum.» Szenenwechsel: Es werden Ausschnitte vom 20-Jahre-Jubiläumsfest der Zentralbahn gezeigt. Mitarbeitende und deren Familien verbringen gemeinsam glückliche Momente. Eine grosse Festhalle mit Girlanden, feinem Essen und Kaffee ist zu sehen. Mitarbeitende stossen an, Kinder besuchen mit ihren Eltern die Globi-Show. Ein Mitarbeiter sitzt mit seiner Tochter beim Brunch am Festtisch. Er blickt hoch in die Kamera, lächelt stolz und sagt: «Darum.» Szenenwechsel: Gleismitarbeitende sind bei der Arbeit zu sehen. Zuerst erscheint eine Nahaufnahme von Füssen auf dem Bahngleis, dann drei Mitarbeitende bei der Böschungspflege direkt am See. Die Sonne scheint, sie führen verschiedene Arbeiten aus: Gleisstopfen, Zahnstangenvermessung, Ampelkontrolle. Ein Zug fährt vorbei, sie grüssen den Lokführer und unterstützen sich gegenseitig. Plötzlich erscheint der CEO und bringt den Mitarbeitenden eine Glace vorbei. Er bedankt sich für die grossartige Leistung. Die Mitarbeitenden nehmen die Glace an und machen gemeinsam eine Pause am See. Einer der Mitarbeitenden blickt glücklich in die Kamera und sagt: «Darum.» Szenenwechsel: In Meiringen ist die grosse und saubere Werkstatt der Zentralbahn zu sehen. Zuerst eine Gesamtansicht von oben, dann verschiedene Arbeitsabläufe wie beispielsweise das Arbeiten mit dem Winkelschleifer. Der Fokus geht auf eine Lernende, die mit ihrem Ausbildner am Zug arbeitet. Er unterstützt sie, sie nickt und führt die Arbeit aus. Danach schaut sie stolz in die Kamera und sagt: «Darum.» Der Fokus wechselt auf einen Werkstatt-Mitarbeiter. Er beendet seine Arbeit, schaut auf die Uhr und merkt, dass Feierabend ist. Auf dem Weg in die Umkleidekabine verabschiedet er sich von einem Kollegen mit «Tschau». In der Umkleide wechselt er von Arbeitskleidern zu Freizeitkleidern, bindet die Schuhe und verlässt die Werkstatt. Unterwegs verabschiedet er sich von weiteren Kollegen, winkt, schaut dann in die Kamera und sagt: «Und genau darum arbeite auch ich gerne bei der Zentralbahn.» Szenenwechsel: Eine Nahaufnahme zeigt den Türknopf eines Zuges. Eine Hand drückt darauf, die Kamera zoomt heraus und zeigt den Werkstatt-Mitarbeiter, wie er in den Zug einsteigt, um nach Hause zu fahren. Der Zug fährt davon. Als Abbinder erscheint der Text: «Einsteigen und weiterkommen.» Zum Schluss folgen die Logos der Zentralbahn und der SBB.

Wir fördern die Gesundheit und geben Perspektiven

  • Gesundheitsförderung: Wir setzen uns aktiv für die Sicherheit und die Gesundheit aller Mitarbeitenden ein. Das gelingt uns mit einer etablierten Kultur und klar bezeichneten Stellen und Prozessen. Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement entwickeln wir kontinuierlich weiter.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Gut ausgebildete und motivierte Mitarbeitende sind die Voraussetzung für den Erfolg der Zentralbahn. Damit das so bleibt, kann man sich bei uns weiterentwickeln. Wir fördern und unterstützen interne und externe Entwicklungsmassnahmen zeitlich und finanziell. Unsere aktive Nachfolge- und Nachwuchsplanung bietet den Mitarbeitenden Perspektiven und eine Laufbahnplanung. Lernenden ermöglichen wir den Berufseinstieg und eine Karriere in einem modernen und dynamischen Bahnunternehmen.

Zeitgemässe Arbeitsbedingungen

Wir fördern das Potential unserer Mitarbeitenden mit grosszügigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wo möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (Worksmart). Die Grundlage bildet die Jahresarbeitszeit auf Basis der 41-Stunden-Woche. Wir unterstützen Teilzeitarbeit und bieten mit unseren Arbeitszeitmodellen interessante Ansätze für eine ausgewogene Lebensgestaltung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 25 Tage Ferien. Mit modernen Arbeitsplätzen und -instrumenten unterstützen wir die Ergonomie am Arbeitsplatz sowie das effiziente, ortsunabhängige Arbeiten.  

Auch dem höheren Kader ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten. Zu den attraktiven Rahmenbedingungen gehören zudem interessante Arbeitszeitmodelle, kadergerechte Vergütungssysteme und autonomes Arbeiten.

Über unsere detaillierten Anstellungsbedingungen informieren wir dich gerne im Rahmen des Vorstellungsgesprächs.

Auszeichnungen

Wer bei uns arbeitet, soll sich wohl fühlen und weiterentwickeln können. Für dieses Engagement werden wir regelmässig ausgezeichnet.  

  • Top Company Kununu: Die Zentralbahn gehört laut kununu.com zu den beliebtesten Arbeitgebern der Schweiz. Auch 2025 wurden wir mit dem Top Company Award ausgezeichnet.
  • Friendly Work Space: Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld und setzen uns für gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen ein. Für dieses Engagement erhielten wir als erste Unternehmung mit Sitz im Kanton Nidwalden das Label «Friendly Work Space». 2018, 2021 und 2024 wurden wir erfolgreich rezertifiziert.
  • Diversity Award: 2014 hat uns das Magazin «Bilanz» in Zusammenarbeit mit der Hochschule Luzern im Bereich «Diversity Management» ausgezeichnet. Als innovative Arbeitgeberin bietet wir zum Beispiel flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit für Teilzeitarbeit auf Mitarbeiter- und Kaderstufe sowie Lohngleichheit und gleiche Karrierechancen für Frau und Mann.
  • Work Smart Initiative: Auch wir sind Work Smart Supporterin und fördern flexible Arbeitsformen.
  • Sonderpreis SVIK: 2019 haben wir vom Schweizerischer Verband für interne und integrierte Kommunikation den Sonderpreis für unsere Mitarbeitendenzeitschrift «panorama» erhalten. Der SVIK setzt sich für die Weiterentwicklung und Professionalisierung der internen Kommunikation in der Schweiz ein.

Vielfalt an Berufen

Als eine der grössten und innovativsten Meterspurbahnen der Schweiz decken wir viele spannende Berufsfelder ab. Lerne die unterschiedlichen Berufe und den abwechslungsreichen Berufsalltag unserer Mitarbeitenden kennen. Staunen erlaubt.

Möchtest du auch bei der Zentralbahn arbeiten? Dann stelle noch heute die Weichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.